PENGARUH LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ATOSIM LAMPUNG PELAYARAN (ALP) SEMARANG TAHUN 2020

  • Riza Setyo Ningrum
  • M Aji Luhur Pambudi
Keywords: Loyalitas,, Kinerja,, Karyawan,, Pelayaran

Abstract

Tujuan penulisan ini digunakan untuk mengetahui seperti apa pengaruh atau bentuk loyalitas kinerja karyawan dan cara karyawan dalam menunjukkan loyalitasnya pada perusahaan. Dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif berupa wawancara dan dokumentatsi. Dari penelitian ini diharapkan akan dapat membantu memberikan pengaruh yang besar terhadap karyawan, tentunya loyalitas yang diberikan dapat dilihat dari masa kerja karyawan yang bekerja di PT. ALP cabang Semarang. Diharapkan dari penelitian yang dihasilkan dapat memberikan solusi terbaik bagi karyawan lama maupun karyawan baru yang bekerja di perusahaan pelayaran ini untuk bisa meningkatkan loyalitas terhadap perusahaan PT. ALP cabang Semarang yang berpengaruh pada kinerja karyawan yang diusahakan semakin meningkat.

Published
2021-11-16