RENCANA KERJA PENINGKATAN KINERJA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA BIDANG PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TEMANGGUNG.

  • Iik Suryati Azizah
  • M.Aji Luhur P
Keywords: Langkah,, Kekuatan,, Produktivitas

Abstract

Permasalahan besar yang pada umumnya terjadi di daerah-daerah kabupaten/kota di bidang ketenagakerjaan adalah terbatasnya lapangan pekerjaan dan semakin meningkatnya jumlah pengangguran dengan tingkat pendidikan dan ketrampilan yang rendah. Meningkatnya jumlah pengangguran di Kabupaten Temanggung harus menjadi perhatian bersama semua pelaku pembangunan yang ada di daerah, Oleh karena itu permasalahan pokok yang dihadapi dapat dirumuskan ”Bagaimana upaya peningkatan kinerja produktivitas tenaga kerja di Kabupaten Temanggung”. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana peningkatan kinerja dan produktivitas tenaga kerja di Kabupaten Temanggung. Berdasarkan perumiusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini, maka bentuk dan strategi penelitian yang digunakan adalah analisis data. Dalam rangka pencapaian peningkatan kinerja dan produktivitas tenaga kerja di Kabupaten Temanggung perlu diperhatikan faktor – faktor internal dan eksternal serta memperhatikan kekuatan,ancaman dan  angkah- langkat untuk meningkatan kinerja. Dengan demikian maka akan tampak produktivitas kinerja di Kabupaten Temanggung.

Published
2021-11-16